IBS Management Logo
    IBS Management
    Diverse group of people representing gender equality and inclusion

    Usawa wa Kijinsia

    Kujenga mahali pa kazi na jamii ambapo jinsia zote zina fursa, haki, na uwakilishi sawa. Kuunda mazingira jumuishi ambapo kila mtu anaweza kustawi bila kujali jinsia yake.

    Ahadi Yetu kwa Usawa wa Kijinsia

    Usawa wa kijinsia ni msingi wa haki za binadamu na ni muhimu kwa kufikia ulimwengu wa haki, mafanikio, na endelevu kwa wote.

    Kanuni Zetu

    Tumejitolea kuunda mazingira ambapo watu wote, bila kujali jinsia zao, mwelekeo wa kijinsia, au maumbile, wana upatikanaji sawa wa fursa, rasilimali, na heshima. Mkakati wetu wa usawa wa kijinsia unajumuisha matibabu ya haki, uwakilishi sawa, na sera jumuishi zinazofaidi kila mtu katika shirika letu na jamii tunazohudumia.

    Mipango Yetu ya Usawa wa Kijinsia

    Programu kamili na sera zilizoundwa kukuza usawa wa kijinsia katika ngazi zote

    Malipo Sawa na Faida

    Kuhakikisha fidia sawa kwa kazi sawa kwa jinsia zote, na ukaguzi wa mara kwa mara wa usawa wa malipo na miundo ya mishahara ya wazi.

    • β€’ Ukaguzi wa kila mwaka wa usawa wa malipo
    • β€’ Viwango vya mishahara vilivyo wazi
    • β€’ Vifurushi sawa vya faida
    • β€’ Maendeleo yanayotokana na utendaji

    Uajiri Jumuishi

    Mchakato wa kuajiri usioegemea jinsia na paneli mbalimbali za kuajiri ili kuondoa upendeleo na kukuza uwakilishi sawa.

    • β€’ Maelezo ya kazi yasiyo na upendeleo
    • β€’ Paneli mbalimbali za mahojiano
    • β€’ Mchakato wa tathmini uliopangwa
    • β€’ Programu jumuishi za uingizaji kazini

    Mahali pa Kazi Salama na pa Heshima

    Kuunda mazingira yasiyo na unyanyasaji na sera za wazi, mifumo ya kuripoti, na utekelezaji wa kutovumilia kabisa.

    • β€’ Sera kamili za kupinga unyanyasaji
    • β€’ Mifumo ya kuripoti bila kutajwa jina
    • β€’ Programu za mafunzo za mara kwa mara
    • β€’ Taratibu za uchunguzi wa haraka

    Uwakilishi katika Uongozi

    Kukuza kikamilifu usawa wa kijinsia katika nafasi za uongozi kupitia mipango ya urithi na programu za maendeleo.

    • β€’ Timu za uongozi zenye usawa wa kijinsia
    • β€’ Programu za mipango ya urithi
    • β€’ Mipango ya maendeleo ya uongozi
    • β€’ Fursa za ushauri

    Ujumuishaji wa Kazi na Maisha

    Sera rahisi zinazosaidia wafanyakazi wote kusawazisha majukumu ya kibinafsi na ya kitaaluma bila upendeleo wa kijinsia.

    • β€’ Mipangilio rahisi ya kazi
    • β€’ Sera sawa za likizo ya uzazi
    • β€’ Chaguzi za kufanya kazi kijijini
    • β€’ Msaada wa afya ya akili

    Athari kwa Jamii

    Kusaidia mipango ya usawa wa kijinsia katika jamii zetu kupitia ushirikiano, kujitolea, na programu za utetezi.

    • β€’ Programu za ushirikiano wa jamii
    • β€’ Fursa za kujitolea
    • β€’ Mipango ya utetezi
    • β€’ Uelimishaji

    Kupima Maendeleo Yetu

    Kufuatilia vipimo muhimu ili kuhakikisha tunafanya maendeleo ya maana kuelekea usawa wa kijinsia

    50%
    Wanawake katika Uongozi
    Nafasi za utendaji na usimamizi mkuu
    98%
    Usawa wa Malipo
    Pengo la malipo ya kijinsia limefungwa hadi 2%
    100%
    Faida Sawa
    Likizo ya uzazi kwa jinsia zote
    45%
    Wanawake katika Teknolojia
    Majukumu ya kiufundi na uhandisi

    Sera na Faida Jumuishi

    Sera kamili zilizoundwa kusaidia wafanyakazi wote bila kujali jinsia

    Likizo ya Uzazi na Msaada

    Sera sawa za likizo ya uzazi kwa wazazi wote, bila kujali jinsia, ikiwa ni pamoja na hali za kibaiolojia, kuasili, na uzazi wa kupanga.

    • β€’ Majuma 16 ya likizo ya uzazi yenye malipo kwa wazazi wote
    • β€’ Mipangilio rahisi ya kurudi kazini
    • β€’ Msaada na vifaa vya kunyonyesha
    • β€’ Programu za msaada wa kulea watoto

    Afya na Ustawi

    Bima kamili ya afya inayoshughulikia mahitaji mbalimbali ya wafanyakazi wote, ikiwa ni pamoja na huduma ya kuthibitisha jinsia na msaada wa afya ya akili.

    • β€’ Bima ya afya ya kuthibitisha jinsia
    • β€’ Programu za afya ya akili na ustawi
    • β€’ Msaada wa afya ya uzazi
    • β€’ Programu za msaada kwa wafanyakazi

    Maendeleo ya Kitaaluma

    Upatikanaji sawa wa mafunzo, fursa za maendeleo, na programu za kusonga mbele kikazi kwa wafanyakazi wote bila kujali jinsia.

    • β€’ Maendeleo ya ujuzi na programu za mafunzo
    • β€’ Fursa za maendeleo ya uongozi
    • β€’ Ufadhili wa mikutano na elimu
    • β€’ Majukumu ya miradi ya kazi mbalimbali

    Programu za Elimu na Uelimishaji

    Kujenga uelewa na ufahamu ili kuunda mahali pa kazi panapojumuisha zaidi

    Mafunzo ya Upendeleo Usioonekana

    Vipindi vya mafunzo vya mara kwa mara kusaidia wafanyakazi kutambua na kushughulikia upendeleo usioonekana katika kufanya maamuzi na mwingiliano.

    • β€’ Mafunzo ya lazima ya upendeleo kwa wafanyakazi wote
    • β€’ Mafunzo maalum kwa mameneja
    • β€’ Warsha shirikishi na majadiliano
    • β€’ Vipindi vya kukumbusha mara kwa mara

    Mawasiliano Jumuishi

    Mafunzo kuhusu lugha jumuishi, mawasiliano ya heshima, na kuunda mazingira ya kukaribisha kwa jinsia zote.

    • β€’ Miongozo ya lugha jumuishi
    • β€’ Mbinu bora za mawasiliano
    • β€’ Mafunzo ya uelewa wa viwakilishi
    • β€’ Maendeleo ya uwezo wa kiutamaduni

    Maendeleo ya Ushirika

    Programu za kuunda washirika na watetezi ambao wanasaidia kikamilifu usawa wa kijinsia na mipango ya ujumuishaji.

    • β€’ Programu za mafunzo ya ushirika
    • β€’ Vikundi vya rasilimali za wafanyakazi
    • β€’ Fursa za ushauri
    • β€’ Maendeleo ya ujuzi wa utetezi

    Ushirikiano wa Kijamii

    Kushirikiana na mashirika ili kuendeleza usawa wa kijinsia zaidi ya mahali petu pa kazi

    Washirika Wetu

    • Mkataba wa Kimataifa wa Wanawake wa UN
    • Shirika la Catalyst
    • Girls Who Code
    • Wakfu wa Lean In
    • Kituo cha Kitaifa cha Sheria ya Wanawake

    Mipango Yetu

    • Elimu ya STEM kwa wasichana
    • Maendeleo ya uongozi wa wanawake
    • Utafiti wa usawa wa kijinsia
    • Utetezi wa sera
    • Programu za uhamasishaji wa jamii

    Jiunge Nasi katika Kuunda Usawa

    Usawa wa kijinsia sio tu suala la wanawakeβ€”ni suala la haki za binadamu linalofaidi kila mtu. Pamoja, tunaweza kujenga ulimwengu ambapo jinsia zote zina fursa sawa za kufanikiwa na kustawi.